Должностная инструкция педагога-психолога школы в рб

должностная инструкция педагога-психолога школы в рб
Организует заключение договоров с заинтересованными организациями по подготовке кадров. Согласно постановлению Министерства образования РБ от 30.03.2007 №26 руководители (их заместители) учреждений образования могут выполнять в рабочее время оплачиваемую преподавательскую работу по месту основной работы в объеме не более половины нормы часов за ставку педагогических работников. Для старшего воспитателя — высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет. Оборудование кабинета. В течение года II Диагностическая работа № п/п Планируемые мероприятия Объект деятельности Сроки Планируемый результат. Определяет у обучающихся, воспитанников степень нарушений (умственных, физиологических, эмоциональных) в развитии, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию.


Организует самостоятельную деятельность обучающихся (воспитанников, детей), в том числе исследовательскую, включает в учебный процесс проблемное обучение, содействует обеспечению связи обучения с практикой. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Может ли наниматель уменьшить ему продолжительность трудового отпуска на один день, так как в течение этого дня он фактически не работал? Оценивает эффективность обучения, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, участвует в аттестации обучающихся.

Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении. Участвует в организации их самостоятельной деятельности, в том числе исследовательской. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений. Продление отпуска не допускается – Сотрудница обратилась к нанимателю с просьбой продлить отпуск по уходу за ребенком до трех лет еще на три месяца.

Похожие записи: